Omvårdnadschef till Reproduktionsmedicin

Är du barnmorska eller sjuksköterska med intresse för ledarskap och utveckling? Vi söker nu en omvårdnadschef till Reproduktionsmedicin där får du leda och utveckla vården inom ett högspecialiserat område med stark forskningsprofil, i nära samarbete med sektionschef och laboratoriechef. Välkommen med din ansökan!

Du erbjuds

• vara med och utveckla och leda vården inom reproduktionsmedicin
• nära samarbete med sektionschef och laboratoriechef    
• ett chefsuppdrag i en högspecialiserad verksamhet med stark forskningsprofil
• möjlighet att bidra till utvecklingen av kvalitet, forskning och utbildning inom reproduktionsmedicin.

Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.

Om tjänsten

Reproduktionsmedicin ingår i Medicinsk enhet Gynekologi och Reproduktionsmedicin. Inom enheten har vi grupperat patienterna inom två sektioner; Gynekologi och Reproduktionsmedicin. Målsättningen är att utveckla och tillhandahålla kvalificerad vård inom båda sektionerna. 

Reproduktionsmedicin bedriver verksamhet vid Karolinska Universitetssjukhuset Huddinge och Solna. Uppdraget omfattar ett mångsidigt reproduktionsmedicinskt fält med tonvikt på vårt högspecialiserade uppdrag inom både assisterad befruktning och gynekologisk endokrinologi. Inom flera av områdets verksamheter är vi nationellt och internationellt ledande. Vid enheten arbetar totalt 45 medarbetare inklusive laboratoriepersonal, läkare, barnmorskor, undersköterskor och administrativ personal.

Som omvårdnadschef för Reproduktionsmedicin har du ansvar för omvårdnaden vid Reproduktionsmedicin Huddinge och vår öppenvårdsmottagning för gynekologisk endokrinologi i
Solna. I Huddinge har vi en komplett fertilitetsmottagning inklusive viss kirurgi och vi har en stark
forskningsprofil. I Solna har vi en integrerad forskningsenhet med klinisk mottagning.

Uppdraget inkluderar ansvar för verksamheten och chefsansvar för medarbetare inom vårdytorna.
Personalgruppen innefattar även icke-medicinsk personal. I uppdraget ingår ansvar för det ekonomiska resultatet samt att säkerställa att verksamheten följer uppsatta riktlinjer för certifiering och Socialstyrelsens krav. Du har ansvar för att bereda plats för omvårdnadsforskning, utbildning och utveckling inom sektionen med målet att optimera vården för patientgrupperna.

Du har tillsammans med sektionschefen och laboratoriechefen vid enheten ansvar för vården inom
sektionen och tillsammans ansvarar ni för att säkra att vårdytorna inom uppdraget är bemannade. Du ingår i verksamhetens ledningsgrupp och har ett gemensamt ansvar för vård, produktion,
forskning och utbildning samt kvalitet tillsammans med sektionschef och laboratoriechef.
Du rapporterar till verksamhetschefen.

Tjänsten som omvårdnadschef är kopplad till ett chefsförordnande som gäller tillsvidare.

Läs mer om hur det är att arbeta som chef på Karolinska Universitetssjukhuset här.

Vi söker dig som

• Leder, motiverar, delegerar befogenheter för att nå gemensamma mål, samordnar grupper  och skapar engagemang och delaktighet    
• Arbetar bra med andra människor, kommunicerar och har ett lösningsfokuserat förhållningssätt
• Tar hänsyn till hela verksamhetens bästa och ser det större perspektivet vid agerande och beslut
• Är noggrann och medveten om mål och kvalitetsstandard, lägger stor vikt vid att leva upp till dem. 

Kvalifikationer

Krav:

• Legitimerad barnmorska eller sjuksköterska med profil som bedöms relevant för verksamheten
• Tidigare ledarskapserfarenhet 

Meriterande:

• Formell chefserfarenhet med ansvar för medarbetare, ekonomi och arbetsmiljö
• Formell chefserfarenhet inom öppenvård 
• Dokumenterad erfarenhet av att leda, styra verksamheter och driva strategiskt förbättringsarbete
• Klinisk erfarenhet från reproduktionsmedicin

Om rekryteringsprocessen

Urval och intervjuer kan ske löpande, så sök gärna så snart som möjligt.

I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt problemlösningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!

Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska.

Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här.

Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning.

För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas.

Om Karolinska Universitetssjukhuset
Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.

Du kan läsa mer om vårt uppdrag inom vård, forskning och utbildning här.

Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.

Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier!

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.

Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm