Legitimerad psykolog till ANOVA, Karolinska Universitetssjukhuset

Är du legitimerad psykolog med stort intresse för att arbeta och utvecklas inom andrologi, sexualmedicin och transmedicin? Vill du bidra till vård i framkant och samtidigt vara en del av en viktig samhällsfunktion? Sök då den spännande tjänsten som psykolog på ANOVA, Karolinska Universitetssjukhuset!

Du erbjuds

• individuellt anpassad introduktion
• ett arbete med många olika kontaktytor och samarbeten med kollegor inom olika professioner
• möjlighet att påverka det egna arbetets struktur och utformning
• ett arbete där du känner att du gör skillnad och tillsammans med kunniga kollegor bidrar till att våra patienter får den bästa vården.     

Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.

Om tjänsten

ANOVA är en multidisciplinär verksamhet på tvärvetenskaplig grund som arbetar med behandling, utveckling och forskning inom andrologi, sexualmedicin och transmedicin. Vårt övergripande uppdrag är att förebygga sexuell och reproduktiv ohälsa och sexuellt våld samt att utreda och behandla personer med könsdysfori.

På mottagningen arbetar psykologer, sjuksköterskor, läkare, biomedicinska analytiker, psykoterapeuter, kuratorer och administrativ personal. Vi samverkar kring patienten i multidisciplinära team och utöver det kliniska arbetet bedrivs ett flertal forskningsprojekt.

Som psykolog på ANOVA kommer din huvudsakliga placering att vara inom den nationellt högspecialiserade vården i det transmedicinska teamet, där personer med könsdysfori utreds och behandlas. Du kommer att bedriva självständigt utredningsarbete i nära samverkan med andra psykologer, psykiatriker, sjuksköterskor, kuratorer och annan vårdpersonal.

Du kommer att ha möjlighet till både kollegial och extern handledning. ANOVA:s enhetschef är disputerad psykolog. Vid intresse finns även möjlighet att göra bedömningar och bedriva psykologisk behandling vid sexualmedicinska tillstånd.

Du kommer också att ha möjlighet att delta i olika forskningsprojekt och bidra till din egen och mottagningens utveckling genom internutbildningar, regelbundna psykologmöten och samverkan kring metodutveckling i behandlingsarbetet. Som medarbetare hos oss ser vi gärna att du är intresserad av forskning och utveckling och deltar kontinuerligt i de transmedicinska yrkesnätverken. I ANOVA:s uppdrag ingår även utbildningsinsatser till andra vårdaktörer.

Exempel på arbetsuppgifter:

• utredning vid könsdysfori, diagnostik och i viss mån psykoterapi
• ge stöd enskilt och i grupp under transitionsprocessen samt rådgivning och stöd till närstående
• delta i yrkesspecifika nätverk och multidisciplinära teamträffar
• vid intresse bedöma, diagnostisera och bedriva psykologisk behandling individuellt och i grupp för personer med riskfylld sexualitet, tvångsmässig sexuell beteendestörning, sexuella avvikelser och dysfunktioner
• bemöta och handlägga ärenden i hjälptelefonen PrevenTell.

Vi söker dig som

• har personlig mognad, är trygg i dig själv och kan skilja mellan det personliga och professionella i mötet med patienter och närstående
• är självgående och tar ansvar för dina arbetsuppgifter samt självständigt kan planera, strukturera och driva ditt utrednings- och behandlingsarbete framåt
• har god samarbetsförmåga och arbetar lyhört och konstruktivt tillsammans med patienter, närstående, kollegor och andra professioner för att nå gemensamma mål
• har kulturell medvetenhet, värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet kan påverka både dig själv och andra samt tar hänsyn till detta i ditt professionella förhållningssätt.   

Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper 

Kvalifikationer

Krav:

• legitimerad psykolog med behörighet att verka inom svensk sjukvård 

Meriterande:

• erfarenhet av att bedöma, utreda och behandla ungdomar och vuxna
• specialistutbildning (gärna specialist inom klinisk psykologi eller neuropsykologi)
• efarenhet av trans- och eller sexualmedicin
• erfarenhet av arbete inom psykiatrin 

Om rekryteringsprocessen

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!

Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska.

Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här.

Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning.

För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas.

Om Karolinska Universitetssjukhuset
Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.

Du kan läsa mer om vårt uppdrag inom vård, forskning och utbildning här.

Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.

Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier!

Tema Inflammation & Åldrande
Tema Inflammation och Åldrande omfattar internmedicinska specialiteter såsom endokrinologi och metabolism, njurmedicin, gastroenterologi och lungmedicin samt geriatrik, reumatologi, hud och venereologi.
Här kan du läsa mer om oss.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.

Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm