Region Stockholm slopar kvartstannandekravet för specialistsjuksköterskor
Ett nytt centraltavtal (HÖK 22) har slutits mellan Vårdförbundet och SKR/Sobona som rör avtalsrörelse och villkorsfrågor inom avtalsområdet. En av förändringarna gäller alla nya överenskommelser om betald utbildning för sjuksköterskor till specialistsjuksköterska eller barnmorska. Fr o m den 15 april i år kommer kravet om att stanna kvar på jobbet i två år efter utbildningen inte längre att finnas krav.
Region Stockholm har tillämpat ett kvarstannandekrav på två år för de sjuksköterskor som har vidareutbildat sig till specialistsjuksköterskor och barnmorskor med studielön från regionen.
Håll dig uppdaterad! Prenumerera på nyheter du är intresserad av.
PrenumereraFler nyheter

Region Stockholm bland Sveriges 100 mest attraktiva arbetsgivare för unga
Region Stockholm placerar sig bland Sveriges 100 mest attraktiva arbetsgivare i undersökning om vilka arbetsgivare unga helst vill arbeta hos.
När krisen slår till – så fungerar vården
När krisen slår till behöver vården kunna ställa om, prioritera och hålla ut. Beredskap är hela samhällets ansvar – även du som invånare är en del av den.
Kostnadsfria resor kan öka deltagandet i bröstcancerscreening
Kostnadsfria resor med kollektivtrafik kan vara ett sätt att öka deltagandet i bröstcancerscreening i områden med lågt deltagande.