Sektionschef till ME Neurologi

Är du neurolog med stort intresse för utbildning och forskning? Vill du vara med och leda framtidens neurologiska sjukvård samtidigt som du får utvecklas som ledare? Då är det kanske dig vi söker!

Du erbjuds

• möjligheten att utveckla och bedriva neurologisk vård på högsta nivå genom att tillsammans med medarbetarna prova nya metoder, införa nya idéer och rutiner
• ett tydligt mandat att driva verksamheten och fria händer inom ramarna för uppdraget
• ingå i ett team med hög kompetens och fin sammanhållning där alla stöttar varandra
• ett tätt samarbete med våra stödfunktioner som controller, HR-partner och Rekryteringscenter

Du kommer självklart även ha möjlighet att ta del av de generella erbjudanden och förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder såsom generöst friskvårdsbidrag och möjlighet till bruttolöneväxling för individuellt pensionssparande.

Om tjänsten

Medicinsk enhet Neurologi bedriver högspecialiserad vård inom bland annat stroke, ryggmärgsskador, epilepsi, huvudvärk, hjärntumörer, neurodiagnostik, neuroinflammatoriska och neuromuskulära sjukdomar samt rörelsesjukdomar.

Enheten ingår i Neurocentrum inom Tema Hjärta Kärl och Neuro och samverkar nära med övriga neurosjukvården. Neurocentrum är ett forum för utveckling genom samarbete och decentraliserat beslutsfattande, där alla professioner arbetar innovativt för att stärka både patientflöden och profession.

I rollen som sektionschef till ME Neurologi är du första linjechef där du utformar och bemannar sektionen samt har personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar för verksamheten. Du ska arbeta aktivt för att ständigt förbättra våra kvalitetsmål, vår tillgänglighet och att ytterst våra patienter känner att de får den bästa vården hos oss. I din roll som sektionschef kommer du att arbeta med att nå våra mål gällande produktivitet och få dina medarbetare att arbeta aktivt med vårdutveckling. Du har huvudansvar för integration av våra tre uppdrag; vård, forskning och utbildning för din sektion.

Vi står inför ett utmanande men samtidigt utvecklande arbete framöver, framför allt skapa en bättre arbetsmiljö. Som sektionschef leder du det kontinuerliga förbättringsarbetet med mål att optimera vården för att skapa mesta möjliga värde för patienterna.

Du kommer att ingå i ledningsgrupp för medicinsk enhet neurologi med övriga sektionschefer för läkare samt omvårdnadschefer, controller, HR med flera. Du rapporterar till verksamhetschef som kommer att vara din närmaste chef. Uppdraget omfattar tjänstgöring på båda sajterna, Huddinge och Solna, samt samverkan med övriga två sektionschefer och verksamhetschefen.

<!--StartFragment -->

Tjänsten som sektionschef är kopplad till ett chefsförordnande som gäller tillsvidare. Chefsuppdraget motsvarar omkring 50%, resterande tid arbetar du kliniskt med grundtjänst som tillsvidareanställd specialistläkare, biträdande överläkare eller överläkare.

<!--EndFragment -->

Läs mera om Neurologi på Karolinska

Vi söker dig som

Har ett genuint intresse för neurologi och som drivs av att kontinuerligt främja forskning och utbildning och har ambitionen att som chef utveckla verksamheten.

Förutom ovanstående lägger vi stor vikt vid de personliga egenskaperna och att du;

• leder, motiverar och förser andra med de befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du samordnar grupper och blir en referenspunkt för andra samt skapa engagemang och delaktighet.
• trivs med att arbeta tillsammans med andra människor samt relaterar dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar in, kommunicerar och ser vikten av ett tryggt, tillitsfullt ledarskap där medarbetare ges förutsättningar att växa och bidra.
• ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Du förstår din roll och dess betydelse för helheten samt ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.

Vi ser det lika självklart att du delar våra värderingar: Ansvar, Medmänsklighet och Helhetssyn.

Kvalifikationer

Krav:

• Svensk läkarlegitimation och specialistbevis i neurologi
• Minst 3 års arbetslivserfarenhet som specialist inom område med klinisk kompetens och gedigen erfarenhet inom ämnesområdet
• Erfarenhet av ledningsuppdrag eller tidigare erfarenhet av ansvarsbefattningar från universitetssjukhus, länssjukhus eller specialistmottagning

Meriterande:

• Erfarenhet av personalansvar
• Ledarskapsutbildning
• Erfarenhet av SPUR och nationell kvalitetsgranskning av specialiseringsutbildningar
• Disputerad

Om rekryteringsprocessen

I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt problemlösningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

Viktig information till dig som söker tjänst som specialistläkare, biträdande överläkare eller överläkare:

Sakkunnigbedömning är en förutsättning för att erhålla specialistläkartjänst på Karolinska Universitetssjukhuset där befattningsnivå bestäms utifrån sökandes kvalifikationer.

Kriterier för specialistläkartjänster vid Karolinska Universitetssjukhuset:

• Biträdande överläkarbefattning vid Karolinska Universitetssjukhuset kräver minst tre års klinisk heltidstjänstgöring
• Överläkarbefattning kräver minst fem års klinisk heltidstjänstgöring i huvudspecialiteten utöver erhållen specialistkompetens samt definierat medicinskt ansvars- och kunskapsområde, liksom dokumenterade undervisnings- och handledarmeriter. För överläkarbefattning krävs även disputation.

För att sakkunniga ska kunna besluta om befattningsnivå måste ansökan innehålla nedan:

• Karolinskas meritförteckning för läkare elektroniskt ifylld enligt anvisning med tjänstgöringstid och tjänstledigheter sammanräknade samt undertecknad och vidimerad av ej närstående personer
• Bevis om specialistkompetens
• Bevis om medicine doktorsexamen (i förekommande fall)
• Bevis om docentur (i förekommande fall)
• Publikationsförteckning, ange max tio utvalda publikationer

Här hittar du mer information om ansökan till läkartjänster.

I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!

Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska.

Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här.

Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning.

För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas.

Om Karolinska Universitetssjukhuset
Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.

Du kan läsa mer om vårt uppdrag inom vård, forskning och utbildning här.

Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.

Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier!