Sektionschef till Endokrinologi i Huddinge

Är du endokrinolog och vill du vara med och leda framtidens endokrinologiska sjukvård samtidigt som du utvecklas som ledare? Vi söker dig som vill fortsätta arbetet med att digitalisera vården, arbeta med behovsstyrda vårdformer, utveckla våra nya uppdrag och främja forskning och utbildning! Läs mer och ansök om tjänsten!

Du erbjuds

• ett stimulerande ledaruppdrag i högspecialiserad miljö med närhet till forskning och utbildning
• en unik möjlighet att vara en del av den fortsatta utvecklingen inom Endokrinologi
• att leda en verksamhet där vi tillsammans jobbar inom olika specialiteter för utveckling och kvalitet
• inom verksamheten finns mycket goda möjligheter till egen kompetensutveckling och chefsstöd utifrån behov samt att bedriva egen klinisk forskning

Du kommer självklart även ha möjlighet att ta del av de generella erbjudanden och förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder såsom generöst friskvårdsbidrag och möjlighet till bruttolöneväxling för individuellt pensionssparande.

Om tjänsten

Den medicinska enheten (ME) för endokrinologi på Karolinska Universitetssjukhuset är Nordens högst rankade och en av Europas högst rankade enheter för endokrinologi. Vi behandlar och utreder både folksjukdomar som diabetes, osteoporos och thyreoideasjukdomar men bedriver även mycket högspecialiserad vård gällande medfödda metabola sjukdomar, neuroendokrina tumörer, hypofyssjukdomar och sjukdomar i binjurarna. 

På sektionen i Huddinge bedriver vi både öppen - och slutenvård och behandlar i stor utsträckning patienter med endokrinologiska folksjukdomar som diabetes. Du leder det kontinuerliga förbättringsarbetet med målet att optimera vården för att skapa mesta möjliga värde för patienterna.

Som sektionschef och första linjechef utformar och bemannar du sektionen samt ansvarar för personal- och ekonomi. Det innebär även integration av våra tre uppdrag, vård (utfall/kvalitet och produktion) forskning och utbildning samt arbetsmiljöansvaret för din sektion. 

Förutom din egen sektion har du också ett ansvar för hela verksamheten där dina medarbetares kompetens kan bistå till helheten. 

Du ska arbeta aktivt för att ständigt förbättra våra kvalitetsmål, vår tillgänglighet och att ytterst våra patienter känner att de får den bästa vården hos oss. Du ska även arbeta med att nå våra mål gällande produktivitet och få dina medarbetare att arbeta aktivt med vårdutveckling.

Du ingår i ME Endokrinologis ledningsgrupp och rapporterar till verksamhetschef samt är
verksamhetens och Karolinska universitetssjukhusets representant såväl internt som externt.

Tjänsten som sektionschef är kopplad till ett chefsförordnande som gäller tillsvidare. Chefsuppdraget motsvarar omkring 50%, resterande tid arbetar du kliniskt med grundtjänst som tillsvidareanställd specialistläkare, biträdande överläkare eller överläkare. 

Vi söker dig som

Du har ambitionen att vara en chef som utvecklar vår verksamhet och som ser vikten av ett ledarskap som skapar tillit bland medarbetarna. Du är intresserad av att kontinuerligt arbeta med främjandet av forskning och utbildning.

Förutom ovanstående ser vi att du har följande kompetenser;

• du är initiativtagande och sätter igång aktiviteter för att uppnå resultat tillsammans med dina medarbetare
• du arbetar målinriktat, fokuserar på resultat och anpassar dig vid förändrade mål
• du trivs med att arbeta tillsammans med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter konstruktivt
• du ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Du förstår din roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut
• du leder, motiverar och ger befogenheter för att nå gemensamma mål. Du samordnar grupper, skapar engagemang och delaktighet

Kvalifikationer

Krav:

• Legitimerad läkare med specialistbevis inom Endokrinologi, Internmedicin eller annan relevant specialitet

Meriterande:

• Kompetens inom Endokrinologi
• Erfarenhet och kompetens inom både öppenvård och slutenvård
• Disputation
• Erfarenhet av digitaliserings- och förbättringsarbeten

Här finner du de bas- och grenspecialiteter som kan komma att bli aktuella i denna rekrytering.

Stor hänsyn kommer att tas till tidigare arbetslivserfarenhet och personlig lämplighet.

Befattningsnivå bestäms utifrån sökandes kvalifikationer.

Om rekryteringsprocessen

I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Vi avböjer personligt brev och ber dig istället att besvara våra urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Urval och intervjuer kommer att ske fortlöpande under publiceringsperioden varför vi uppmanar dig att söka snarast.

Viktig information till dig som söker tjänst som specialistläkare, biträdande överläkare eller överläkare:

Sakkunnigbedömning är en förutsättning för att erhålla specialistläkartjänst på Karolinska Universitetssjukhuset där befattningsnivå bestäms utifrån sökandes kvalifikationer.

Kriterier för specialistläkartjänster vid Karolinska Universitetssjukhuset:

• Biträdande överläkarbefattning vid Karolinska Universitetssjukhuset kräver minst tre års klinisk heltidstjänstgöring
• Överläkarbefattning kräver minst fem års klinisk heltidstjänstgöring i huvudspecialiteten utöver erhållen specialistkompetens samt definierat medicinskt ansvars- och kunskapsområde, liksom dokumenterade undervisnings- och handledarmeriter. För överläkarbefattning krävs även disputation 

För att sakkunniga ska kunna besluta om befattningsnivå måste ansökan innehålla nedan:

• Karolinskas meritförteckning för läkare som är elektroniskt ifylld med tjänstgöringstid och tjänstledigheter sammanräknade samt egenhändigt undertecknad och vidimerad av ej närstående personer
• Bevis om specialistkompetens
• Bevis om medicine doktorsexamen (i förekommande fall)
• Bevis om docentur (i förekommande fall)
• Publikationsförteckning, ange max tio utvalda publikationer

Här hittar du mer information om ansökan till läkartjänster. 

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!

Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska.

Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här.

Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning.

För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas.

Om Karolinska Universitetssjukhuset
Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.

Du kan läsa mer om vårt uppdrag inom vård, forskning och utbildning här.

Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.

Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier!