Så har förlossningsklinikerna använt statsbidraget

Syftet har varit att göra det möjligt för förlossningsklinikerna att smidigt ställa om verksamheten och anpassa kapaciteten utifrån de förändringar förlossningsvården står inför, med färre barn som föds mer komplexa vårdbehov hos de gravida och nödvändigheten av digital utveckling.

Exempel på förbättringsarbeten:

• Implementering av regionens kompetensstege för barnmorskor och kartläggning av kompetens hos medarbetarna.
• Strukturerade introduktionsprogram och återkommande utbildningsdagar för all personal.
• Arbetsplatsrotation.
• Utveckling av arbetssätt för patientgrupper med mer komplexa behov, exempelvis gravida med högt BMI, psykisk ohälsa eller andra sjukdomstillstånd.
• Fortsatt utveckling av vårdmodellen Min barnmorska, där barnmorskor följer kvinnan genom större delar av vårdkedjan.
• Utveckling av digitala arbetssätt och tillgänglighet.

Fördjupad läsning:

Återrapportering uppdrag att utbetala statsbidrag inom kvinnohälsa till förlossningsklinikerna