Underlätta för arbetsgivare att anställa långtidsarbetslösa

"Öka arbetsgivarnas förmåga och benägenhet att anställa långtidsarbetslösa" är namnet på studien. Den fokuserar på arbetsgivarna eftersom erfarenheter visar att det är i kontakten med dem som flaskhalsarna finns. 

Studien ska resultera i ett antal lösningsförslag som kommer att testas konkret för att sedan kunna genomföras.

Förstudien genomförs gemensamt av Arbetsförmedlingen, Region Stockholm, Storsthlm och Stockholms stad. Finansiering sker med medel från Europeiska Socialfonden (ESF+). 

Tidplan

• Nulägesanalys: januari – mars 2025
• Lösningsfas: april – juni 2025
• Pilotfas: augusti – december 2025.
  I pilotfasen kommer ett antal lösningsförslag att testas konkret.

Resultatet av hela förstudien sammanställs under hösten 2025 i en rapport som kommer att ligga till grund för ett genomförandeprojekt under år 2026.

Nulägesanalysen

Nulägesanalysen baseras på  50 intervjuer med offentliga aktörer, arbetsgivare, branschorganisationer och ideella organisationer som alla har olika roller i arbetet med att hjälpa långtidsarbetslösa att bli självförsörjande.

Sammanfattningsvis visar nulägesanalysen att det behövs effektivare samarbete mellan de offentliga aktörerna, i först hand Arbetsförmedlingen och kommunerna, och arbetsgivarna. De offentliga aktörerna arbetar på olika sätt och arbetsgivarna upplever deras verksamhet som fragmenterad och kontakterna som ”ad hoc”-baserade med låg anpassning till företagens verksamhetslogik. Det behövs också bättre framförhållning, planering och kommunikation för att synkronisera individernas behov med arbetsgivarnas förutsättningar.