Den 18 oktober kommer det nya regionfullmäktige att ha sitt första möte. Då samlas alla ledamöter i fullmäktige för första gången av mandatperioden som varar i fyra år.
Det prognostiserade resultatet motsvarar 2,3 procent av de samlade skatteintäkterna för 2022 och uppgår till 2 146 miljoner kronor. Det är 2 004 miljoner kronor högre än budget. Den högre prognosen beror på ökade samlade skatteintäkter på sammanlagt 2 875 miljoner kronor. Därtill ökar statsbidragen med cirka 2 000 miljoner kronor jämfört med budget. Det prognostiserade resultatet överstiger SKR:s riktvärde för god ekonomisk hushållning på två procent av de samlade skatteintäkterna.
Prognosen för 2022 är fortfarande ett resultat på 1 487 miljoner kronor, vilket motsvarar 1,6 procent av samlade skatteintäkter och nästan når upp till definition av god ekonomisk hushållning på två procent. Det framgår av Region Stockholms månadsrapport för juli, 2022. I samband med delårsrapporten görs en ny prognos för året.
Den 10 maj 2022 beslutade regionfullmäktige att medarbetare i Region Stockholm ska få en covid-bonus på upp till 10 000 kronor för extraordinära insatser i pandemin under 2021. Covid-bonusen betalas nu ut med junilönen.
Region Stockholm påbörjar nu upphandlingen av den framtida vårdverksamheten vid S:t Görans sjukhus. Upphandlingen ska vara klar innan 2026 då nuvarande vårdavtal löper ut. Nämnden har idag beslutat om grundläggande förutsättningar för upphandlingen.
Region Stockholm redovisar ett resultat per april 2022 på 1 677 miljoner kronor, att jämföra med budgeterat resultat för perioden på -252 miljoner kronor. Prognostiserat resultat för helåret 2022 uppgår till 1 487 miljoner kronor, vilket är 1 346 miljoner kronor högre än budget. Resultatprognosen förklaras främst av ökade skatteintäkter på 1 988 miljoner kronor. Det framgår av Region Stockholms tertialrapport för 2022. I ärendet om tertialrapporten som behandlas av regionstyrelsen den 14 juni, ingår även bilagan Ekonomiska förutsättningar inför Budget 2023.
Region Stockholm har fortsatt en stabil ekonomi som avspeglas i de resultat som koncernen har lämnat för åren 2019-2021 och för helåret 2022 prognostiseras ett resultat på 1 487 miljoner kronor, vilket är 1 346 miljoner kronor högre än budget. Region Stockholm redovisar ett resultat på 1 677 miljoner kronor per april 2022, vilket är 1 929 miljoner kronor högre jämfört med budget. Det framgår av Region Stockholms månadsrapport per april 2022.
Region Stockholm har beslutat om ett antal beredskapshöjande insatser som ska genomföras under 2022. Bland dessa ryms en satsning för att öka allmänhetens kunskap i beredskapsfrågor som är särskilt kopplat till Region Stockholms roll i situationer av kris och höjd beredskap. Regionstyrelsen har den 17 maj beslutat om ett anslag om totalt 100 miljoner kronor för att höja beredskapen. Nu påbörjas ett arbete med att förbereda för de utbildningar som ska riktas till allmänheten. Därefter kommer invånare i Stockholms län att bjudas in till att delta.
År 2021 var ännu ett år som präglades av pandemin som fick stor påverkan på invånarna i Stockholms län och verksamheterna i Region Stockholm. Regionen presenterar trots detta ett positivt resultat som bidrar till att möta de ekonomiska utmaningarna framåt. Det framgår av Region Stockholms årsredovisning för 2021 som beslutats av regionfullmäktige.
Region Stockholm behåller sitt höga kreditbetyg AA+ på lång sikt och A-1+ på kort sikt. Det framgår av det oberoende kreditvärderingsinstitutet Standard & Poor's rapport den 4 april.
Region Stockholm fortsätter stödja Ukraina med internationellt bistånd. Genom snabbare beslut kommer det vara möjligt att hjälpa Ukraina med bistånd till ett värde av högst 50 miljoner kronor vid varje tillfälle. Det beslutades vid ett extra sammanträde med regionstyrelsen den 22 mars. Samtidigt beslutade regionfullmäktige att avsluta kvarvarande samarbets- och vänskapsavtal med Ryssland.
Region Stockholm redovisar ett resultat på 1 821 miljoner kronor per december 2021. Årets budgeterade resultat var en miljon kronor. Det framgår av Region Stockholms bokslutskommuniké 2021.
Regionrådsberedningen beslutade idag att föreslå att Region Stockholms medarbetare ska få en covid-bonus på upp till 10 000 kronor för extraordinära insatser i pandemin under 2021.
Region Stockholm redovisar ett överskott per oktober och justerar samtidigt upp prognosen för helåret 2021, som nu överstiger årets budgeterade resultat med 228 miljoner kronor. Detta framgår av månadsuppföljningen per oktober. Det som höjer prognosen jämfört med tidigare rapportering beror till stora delar på högre skatteintäkter samt att minskade biljettintäkter i kollektivtrafiken bedöms återhämta sig något under senare delen av året.
Den växande hälso- och sjukvårdsbudgeten, över 70 miljarder kronor ska säkra en god och tillgänglig vård av hög kvalitet i alla delar av vårdkedjan. Om ett år ska vårdskulden från pandemin vara hanterad och Region Stockholm ska återinföra den regionala vårdgarantin på 30-dagar för patienterna igen. Region Stockholm skjuter också till ytterligare 550 miljoner kronor under planperioden 2022–2024 för att införa löftet om en barnmorska per förlossning i förlossningsvården.
Fortsatta effektiviseringar av administration och lokaler krävs för att ge större utrymme till kärnverksamheten. Fastighets- och servicenämndens serviceförvaltning ska effektivisera sina processer med uppdraget att mot ersättning tillhandahålla it och servicetjänster inom koncernen. Detta för att möjliggöra för övriga nämnder och bolag att fokusera på sina kärnverksamheter.
Region Stockholm ska främja ett fritt och inkluderande kulturliv med hög kvalitet.
Hållbarhet ska genomsyra allt arbete i Region Stockholm. Länet är ledande inom hållbarhet och har höga ambitioner att nå de nationella och regionala klimatmålen. Region Stockholm ska med stöd i länets styrkor och samarbeten lösa utmaningarna. Det handlar om långsiktighet och uthållighet, samt förändringsförmåga och vilja att ta till nya lärdomar.
Pandemin har inneburit extraordinära arbetsförhållanden för många medarbetare. För att säkra en hälsobefrämjande arbetsmiljö samt stärka Region Stockholm som attraktiv arbetsgivare avsätts 100 miljoner kronor för en riktad satsning mot regionens egna anställda i vården 2022. Satsningen ska bidra till ökad trivsel, förbättrad hälsa, minskad sjukfrånvaro och minskad personalomsättning.