Sektionschef till Barnakutsjukvården vid Astrid Lindgrens Barnsjukhus

Nu söker vi dig som vill utveckla barnakutsjukvården på Astrid Lindgrens barnsjukhus i Huddinge, förbättra våra patientflöden och bygga nätverk med andra vårdområden samt Karolinska Institutet. Vi söker dig som drivs av ett engagemang att utveckla barnsjukvård, undervisning och kan implementera ny kunskap i den kliniska vardagen.

Vi erbjuder dig

• Ett stimulerande arbete med goda möjligheter till spännande förbättringsprojekt inom barnakutsjukvård samt utveckling av tvärprofessionella samarbeten inom och mellan våra verksamheter
• Möjligheten att påverka och utveckla framtidens barnakutsjukvård
• Givande samarbeten med andra erfarna chefer inom barnakutsjukvården samt chefer inom Astrid Lindgrens barnsjukhus i stort
• Individuellt anpassad introduktion och fortsatt möjlighet till intern och extern kompetensutveckling i din roll som ledare och chef

Läs mer om hur det är att jobba som chef hos oss på här. Självklart får du också ta del av de generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder.

Om tjänsten

ME Barnakutsjukvård är en del Astrid Lindgrens barnsjukhus vid Karolinska Universitetssjukhuset med cirka 60 anställda. Vi bedriver vård dygnet runt på två akutmottagningar i Solna och Huddinge, en slutenvårdsavdelning, BAVA i Huddinge med tillhörande hemsjukvårdsenhet samt två återbesöks- och infektionsmottagningar. Till oss på barnakuten kommer barn med akuta tillstånd och vi tar emot ungefär 17 000 besök i Huddinge och 50 000 besök i Solna. Vi jobbar tätt tillsammans mellan våra olika verksamheter och olika geografiska siter.

I Huddinge är verksamhetens viktigaste profilområde är behandling av akutpediatriska tillstånd så som infektioner, epilepsi, inflammatoriska tillstånd, allergiska tillstånd och diabetes. Stort fokus läggs även på undervisning.

Inom sektionen på Huddinge finns barnakutmottagningen, barnakutvårdsavdelningen (BAVA) inklusive övervakningsplatser, hemsjukvård, återbesöksmottagning och barntuberkulosmottagning.

Under kommande år kommer stort fokus att ligga på förbättrade patientflöden, kloka kliniska val och satsningar på verksamhetsförlagd utbildning.

Verksamheten ligger i skärningspunkten mellan öppenvård, bassjukvård, högspecialiserad vård och akademisk verksamhet vilket förutsätter förmåga att samverka tvärvetenskapligt och över verksamhetsgränser. Du bör stimuleras av en miljö som ofta kännetecknas av ett högt arbetstempo och behov av rationella beslut. Du bör även fungera väl i teamarbete, vara ansvarsfull och drivande av utvecklingen såväl inom verksamheten som inom Astrid Lindgrens barnsjukhus.

Som sektionschef arbetar du i nära samarbete med omvårdnadscheferna på Huddinge samt ingår i barnakutsjukvårdens ledningsgrupp där det finns representation från övriga verksamheter, HR, KI och controller. Du ingår även i patientärenderådet och ALB:s sektionschefsnätverk.

Du ansvarar för sektionens ekonomi, medicinska riktlinjer och bemanning. Du implementerar nya arbetssätt och rutiner.

I tjänsten ingår kliniskt arbete till 50% inom sektionens alla delar samt deltagande i jourverksamhet.

Vi söker dig som

• Har ett genuint intresse för barnsjukvård och är akademiskt orienterad med förståelse för att verksamheten grundas i god vetenskaplig evidens
• Är en handlingskraftig och inspirerande ledare, är närvarande och skapar kontakter samt underhåller relationer
• Leder, motiverar och förser andra med de befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du samordnar grupper och skapar engagemang samt delaktighet
• Är lyhörd inför andras behov, känner av, lyssnar in och förmedlar information tydligt
• Tänker strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor. Ser på sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser samt anpassar dina handlingar till detta
• Ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Förstår din roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut

Vi ser det även som självklart att du delar våra värderingar: Ansvar, Medmänsklighet och Helhetssyn.

Kvalifikationer

Krav:

• Legitimerad läkare med specialistbevis i barn- och ungdomsmedicin
• Kliniskt verksam under minst fem år efter specialistexamen
• Erfarenhet av arbete inom barnakutsjukvård

Meriterande:

• Pedagogiska meriter och erfarenhet av utbildningsansvar
• Tidigare erfarenhet som ledningsläkare och/eller från bakjour
• Erfarenhet av ledande befattningar och chefsuppdrag från universitetssjukhus eller länssjukhus
• Disputation
• Docentur

För biträdande överläkarbefattning vid Karolinska Universitetssjukhuset krävs minst tre års klinisk heltidstjänstgöring.

För överläkarbefattning minst fem års klinisk heltidstjänstgöring i huvudspecialiteten utöver erhållen specialistkompetens, samt definierat medicinskt ansvars- och kunskapsområde, liksom dokumenterade undervisnings- och handledarmeriter. För överläkarbefattning krävs dessutom att du är disputerad. Stor hänsyn kommer att tas till tidigare arbetslivserfarenhet och personlig lämplighet.

Befattningsnivå bestäms utifrån sökandes kvalifikationer.

Om rekryteringsprocessen

I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

Viktig information till dig som söker tjänst som specialistläkare, biträdande överläkare eller överläkare, så kallad LUS-tjänst:

Sakkunnigbedömning är en förutsättning för att erhålla specialistläkartjänst på Karolinska.

För att sakkunniga ska kunna besluta om befattningsnivå krävs nedanstående dokument/bilagor. Dokumenten ska vara läsbara, fullstora och rättvända, samt begripligt namnade. Skanna gärna.

Karolinskas meritförteckning för läkare - korrekt ifylld elektroniskt (handskriven beaktas inte), tjänstgöringstid och tjänstledigheter sammanräknade på sid 2, sid 4 undertecknad och vidimerad bevis om specialistkompetens.

- Bevis om medicine doktorsexamen (i förekommande fall)
- Bevis om docentur (i förekommande fall)
- Publikationsförteckning, ange max tio utvalda publikationer

Godkända filformat är .pdf, .doc, .docx, .xls och .rtf

Korrekta ansökningshandlingar måste vara oss tillhanda senast sista ansökningsdag för att ansökan ska tas upp på Sakkunniggruppens möte. Du kommer inte att få någon uppmaning om komplettering vid ofullständig ansökan.

Kriterier för specialistläkartjänster vid Karolinska Universitetssjukhuset.

Information för läkare hittar du på karolinska.se/jobb, under "Ansökan läkartjänster".

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska.

Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här.

Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.

För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas.

Om Karolinska Universitetssjukhuset
Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.

Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.

Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier!