Omvårdnadschef till Öppenvårdsoperation Huddinge

Är du specialistsjuksköterska inom anestesi eller operation och vill med och leda hälso- och sjukvård in i framtiden på en dynamisk avdelning under utveckling? Vi söker dig!

Du erbjuds

• ett omväxlande, stimulerande och utvecklande chefs- och ledningsuppdrag i en föränderlig verksamhet.
• individuellt anpassad ledarskapsutveckling som utgår från dina tidigare erfarenheter
• möjlighet att driva den högspecialiserade vården inom vår operationsverksamhet i nära samarbete med övriga omvårdnadschefer och sektionschefer inom vår verksamhet.
• ett spännande arbete på ett av Europas bästa universitetssjukhus där våra huvuduppdrag är forskning, utbildning och högspecialiserad vård  

Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.

Om tjänsten

Som omvårdnadschef är du den som leder arbetet och är första linjens chef för medarbetare på öppenvårdsoperation. Du har ett helhetsansvar för den omvårdnad som levereras för de patienter som vårdas inom enheten. Uppdraget innebär att du har ett resultat, arbetsmiljö- och personalansvar.

Uppdraget består sammanfattningsvis av att:

• säkerställa övergripande kompetens samt kompetensutveckling av omvårdnadspersonal.
• identifiera ny kunskap inom omvårdnad, koordinera rutiner och riktlinjer samt arbeta kontinuerligt med förbättringar och kvalitetsmätningar för att upprätthålla en säker vård av god kvalitet.
• initiera och driva forskning, kompetensutveckling, utbildning och vårdutvecklingsaktiviteter inom ämnesområdet samt tillse uppföljning av dessa.  

Läs gärna mer om oss här. 

Vi söker dig som

• tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat
• leder, motiverar, delegerar befogenheter för att nå gemensamma mål, samordnar grupper och skapar engagemang och delaktighet
• arbetar bra med andra människor, kommunicerar och har ett lösningsfokuserat förhållningssätt
• planerar, organiserar och prioriterar arbetet effektivt och inom uppsatta tidsramar
• kommunicerar tydligt och säkerställer att budskap når fram. Klargör förväntningar, påminner och följer upp.

Stor vikt läggs vid de personliga egenskaperna. 

Kvalifikationer

Krav:

• Specialistsjuksköterskeexamen inom operation eller anestesi.
• Dokumenterad ledarskapserfarenhet
• Erfarenhet från chefsbefattning med medarbetaransvar

Meriterande:

• God verksamhetskännedom

Om rekryteringsprocessen

Urval och intervjuer sker fortlöpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så sök gärna så snart som möjligt. Anställningen kan komma att inledas med provanställning.

I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!

Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Läs mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska här.

Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras.

Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.

Om Karolinska Universitetssjukhuset
Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.

Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.

Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier!

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.

Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm